◆ 總經(jīng)理職責(zé)：
?。?）承諾并領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保獲得所需的資源，以滿足顧客和法律法規(guī)要求，增強(qiáng)顧客滿意。
（2）主持制定并批準(zhǔn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，主持制定、批準(zhǔn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理總目標(biāo)。
（3）審批管理手冊、程序文件及管理類文件。
（4）審核和主持評審所分管職能部室編寫的管理類文件。
（5）任命管理者代表和員工代表，規(guī)定其職責(zé)權(quán)限。
（6）確保公司各職能和層次建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，以實(shí)現(xiàn)對管理體系信息的溝通。
（7）主持管理評審會議，審批管理評審計(jì)劃、管理評審報(bào)告、年度培訓(xùn)計(jì)劃、《項(xiàng)目總監(jiān)理工程師/項(xiàng)目經(jīng)理任命書》、《總監(jiān)代表任職審批書》、《辭退建議書》。 
（8）審批投標(biāo)文件、監(jiān)理合同。
（9）審批年度“公司員工職業(yè)健康安全管理計(jì)劃”。
（10）審批《公司員工環(huán)境、職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案》、《施工現(xiàn)場發(fā)生重大事件的監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案》。
（11）負(fù)責(zé)重大事件的全面指揮工作（與監(jiān)理相關(guān)的），主持事件的調(diào)查分析。
（12）審批各職能部室年度管理目標(biāo)和管理計(jì)劃。
（13）跟蹤、檢查與指導(dǎo)分管在監(jiān)項(xiàng)目的監(jiān)理工作，與該項(xiàng)目的建設(shè)單位溝通。